RECRUITER

WHAT YOU WILL DO

  • Screening kandidat sesuai kebutuhan posisi

  • Interview dan assessment kandidat

  • Memastikan mentality, attitude, commitment, dan culture fit

  • Koordinasi interview dengan user

  • Follow up kandidat sampai offering dan join

  • Memastikan kandidat memahami jobdesk, lokasi kerja, training, dan sistem kerja

  • Monitoring recruitment funnel

  • Follow up retention talent setelah join

  • Evaluasi kandidat yang resign atau gagal onboarding

  • Membuat report recruitment dan pencapaian MPP

HERE WHAT WE WANT

  • Minimal pendidikan S1 Psikologi, Management atau bidang terkait

  • Mmepunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen & assesment

  • Cepat dalam memenuhi kebutuhan manpower

  • Tidak asal memenuhi MPP

  • Memiliki kemampuan interview dan screening yang kuat

  • Teliti dan disiplin dalam follow up kandidat

  • Mampu membaca attitude, mentality, dan culture fit

  • Mampu bekerja berdasarkan target dan deadline

  • Data driven dalam evaluasi recruitment

  • Bertanggung jawab sampai talent benar-benar join dan siap masuk onboarding